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Categoría: Noticias Jurídicas

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Readmitido un directivo que fingió usar la tarjeta de empresa para sus gastos

Noticias JurídicasPor adminmarzo 2, 2026

Dos trabajadores fueron despedidos tras jactarse delante de varios compañeros de que usaban la tarjeta de empresa para repostar gasolina para fines particulares. Leer

Conflicto gestionado y conflicto judicializado: el impacto económico transversal de los MASC

Noticias JurídicasPor adminmarzo 2, 2026

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Fiscalidad, miopía política y una oportunidad histórica que España no puede permitirse perder

Noticias JurídicasPor adminmarzo 2, 2026

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MASC: Casi un año de sombras y alguna luz

Noticias JurídicasPor adminfebrero 27, 2026

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¿La Administración avala la imprescriptibilidad del impuesto sobre sucesiones?

Noticias JurídicasPor adminfebrero 27, 2026

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Seguridad jurídica y eficiencia económica: la alianza estratégica entre Catastro, Notariado y Topógrafos

Noticias JurídicasPor adminfebrero 26, 2026

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La justicia ve procedente el despido de una empleada por dedicarse a las redes sociales en horas de trabajo

Noticias JurídicasPor adminfebrero 26, 2026

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) declara procedente el despido de una trabajadora que dedicaba una hora diaria de su jornada laboral a leer y publicar mensajes con su teléfono móvil en WhatsApp e Instagram. Leer

La fiebre de las holdings en el extranjero: cuando el organigrama promete más de lo que puede cumplir

Noticias JurídicasPor adminfebrero 25, 2026

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La empresa puede negar la jubilación parcial salvo que lo exija el convenio colectivo

Noticias JurídicasPor adminfebrero 24, 2026

El Tribuna Supremo sentencia que el retiro anticipado con contrato de relevo debe nacer de un acuerdo entre el trabajado y el empleador, y que este podrá rechazar la fórmula siempre y cuando no existe una obligatoriedad expresa en el convenio. Leer

El Tribunal Supremo sentencia que un funcionario consolida grado profesional por realizar tareas de rango superior

Noticias JurídicasPor adminfebrero 24, 2026

El Tribunal Supremo confirma que la Administración tiene el deber de consolidar el grado profesional y tener así efectos en la carrera de los altos funcionarios cuando realicen tareas de rango superior, además de cobrar complementos de destino y específico, independientemente de la clasificación de la RPT. Leer

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