Una empresa debe acreditar las faltas graves para justificar un despido
El Tribunal Superior de Cataluña zanja que la empresa no ha demostrado la veracidad de los hechos imputados y todo queda en simples insinuaciones. Leer
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Si el nuevo arrendatario realiza la misma actividad, mantiene el nombre, así como parte del personal, podría aprovecharse de la clientela anterior. Leer
La Justicia entiende como correcta y necesaria la sanción disciplinaria a un médico que aseguraba que las vacunas eran ineficientes e inútiles. Leer