Un trabajador pidió ser equiparado salarialmente a dos de sus compañeras, pero el juez rechazó su demanda. Leer Categoría: Noticias JurídicasPor adminjunio 24, 2024 Autor: admin Navegación entre publicacionesAnteriorPublicación anterior:Ciberseguridad: el reto de saber en quién confiarSiguientePublicación siguiente:Prohibición de viviendas de uso turístico: ¿una medida proporcionada a la consecución de los objetivos públicos?Related PostsMulta de 530 millones a TikTok en Irlanda por transferir datos personales de Europa a Chinamayo 2, 2025Talento, inversión y movilidad fiscal: el caso español en clave europeamayo 2, 2025Empresas pantalla: cuando la ley persigue una ficción sin consecuenciasmayo 1, 2025Absuelto un hombre que intentó matar a un médico por su “intoxicación plena” de drogas y alcoholmayo 1, 2025Cuatrecasas lanza Innova para agrupar todas las iniciativas de innovación del bufetemayo 1, 2025Cómo puede la tecnología ayudar a la retención del talento en los despachos de abogadosmayo 1, 2025
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