El impacto económico positivo de la custodia compartida resulta una realidad
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El Tribunal Supremo confirma que no se puede penalizar a los trabajadores por estar de baja o coger permisos laborales
Estar de baja o pedir permiso no puede ser motivo de sanción para reducir el absentismo. El Tribunal Supremo confirma en una sentencia el fallo previo de la Audiencia Nacional en un conflicto colectivo que las empresas no pueden penalizar a los trabajadores descontando salario o incentivos por estar de baja laboral o ejercer los permisos laborales recogidos por la ley. Leer
La Abogacía internacional en tiempos de incertidumbre
Cada 3 de febrero, en la comunidad jurídica celebramos el Día de la Abogacía Internacional, una fecha que invita a reflexionar sobre el papel de la profesión en un mundo cada vez más interconectado y, paradójicamente, más fracturado. Leer
La deuda de un empresario puede condonarse si es causada por competencia desleal de un socio
Un juzgado mercantil de Barcelona condona una deuda de más de un millón de euros a una empresaria tras considerar que esta insolvencia fue causada por la competencia desleal de un socio. Leer